Quel avenir, pour moi ?
“Je suis perdu(e) dans mon orientation professionnelle. Je n’arrive pas à me décider à choisir un métier, et quand je décide quelque chose, ça ne marche pas.
Je n’ai pas de centres d’intérêts qui pourraient m’aider dans mon orientation.”
Discours classique chez un ado ou un étudiant… Pourtant la réponse est déjà là !
Il n’existe pas de métier idéal. Quelque soit votre profession, il y a aura des avantages et des inconvénients et vous ne serez jamais sûre à 100 % de ne pas vous être trompée.
Et alors ? Où est le problème ? Puisque vous n’avez pas trouvé votre « vocation », sachez voguer sur vos incertitudes. Multipliez les expériences, frottez-vous aux différentes réalités professionnelles, testez plusieurs milieux, comparez les ambiances, et voyez dans quel univers vous vous sentez le mieux.
Et en même temps, la réponse est déjà là !
Yaka écouter son inconscient…
- Ecouter son cœur
- Ecouter sa raison
- Ecouter le marché
- Se lancer et repartir sur une autre voie
- Il n’y a pas d’échec tant que l’on n’a pas fait quelque chose
Solutions
A quoi bon s’inquiéter, notre carrière aussi obéit à des cycles.
A chaque âge ses remises en question, ses réorientations.
- 25 ans : Surinvestir l’entreprise
Le premier job est une naissance. Il implique un changement d’image de soi et un changement d’environnement.
- 30 ans : Surmonter ses premiers échecs
Toute l’entreprise est organisée de façon à gratifier celui qui y contribue, fût-ce au prix de son identité
- 40 ans : Assumer les responsabilités et la solitude du “chef ”
C’est vers 40 ans que démarre la principale crise professionnelle qui prend parfois des allures de séisme.
- 50 ans : Accepter l’arrivée de challengers plus jeunes
- 60 ans : faire le deuil de sa carrière